In einigen Fällen, die an das Arbeitsgericht von Rio de Janeiro gehen, „melden Arbeitnehmer Situationen, in denen wir uns fragen, ob dies wahr ist oder nicht“, sagt die 50-jährige Arbeitsrichterin Adriana Leandro. Und so konnte der Richter sicherstellen, dass einige von ihnen echt sind, sagt die BBC.
Sie arbeitete einen Tag lang als Betreiberin einer Bankfiliale, ohne ihren wahren Beruf zu verraten. Und ich sah ihre Kollegin 6 Stunden ohne Wasser verbringen. “Nicht weil jemand sie aufgehalten hat, sondern weil sie so Angst hatte, ihren Job zu verlieren, dass sie nicht den Mut hatte, Wasser zu trinken”, sagt Adriana.
In diesem Jahr wurde der Richter einer von 23 Teilnehmern des TRT-RJ Law School-Projekts, das darauf abzielte, das Einfühlungsvermögen der Richter zu stärken. Dazu verbringen sie den Tag in den Schuhen anderer Arbeiter. Zuerst besuchen sie theoretische Kurse und arbeiten dann den ganzen Tag als Reinigungskräfte, Angestellte, Telefonisten, Kontosammler und allgemeine Assistenten.
„Empathie ist für alle wichtig, besonders aber für uns. Wir müssen in der Lage sein, uns an die Stelle eines anderen zu setzen. Stellen Sie sich an die Stelle des Arbeitnehmers und des Arbeitgebers, um die Schwierigkeiten zu verstehen, mit denen sie konfrontiert sind “, sagte Richter Tiago Mafra da Silva, der als Straßenreiniger bei Comlurb, einem städtischen Reinigungsunternehmen, arbeitete.
“Ein Richter, der die Fähigkeit verloren hat, mit anderen zu sympathisieren, hat die Fähigkeit verloren, Richter zu sein”, sagte Marcelo Augusto Souto de Oliveira, Direktor der School of Law und einer der Verantwortlichen für die Umsetzung dieser Idee.
Am letzten Freitag im Juli war Thiago unter einem halben Dutzend Arbeitern, die Leme Beach säuberten. Er wusste nicht, was es bedeutet, jeden Tag um 4:20 Uhr morgens aufzuwachen, um zur Arbeit zu gehen, wie sein Putzkollege Alexander Santos Pereira, 44 Jahre alt. Er wusste auch nie, was es bedeutet, von einem Gehalt von 1.500 Dollar zu leben, das Alexander erhält.
Aber tagsüber spürte er, wie es war, fünf Stunden in der heißen Sonne zu arbeiten und Plastikbecher, Essensreste und Zigarettenkippen aus dem Sand zu ziehen. Ohne Hut und Sonnencreme erlitt Tiago einen Hitzschlag. “Es war sehr schwierig, ich musste mich sogar wegen eines Hitzschlags übergeben”, sagt er. Trotzdem fand Tiago diese Erfahrung wichtig und positiv.
Das Projekt wurde 2017 von der School of Law umgesetzt und endete kurz nach Beginn. Viele Richter und Richter haben schlecht auf die Idee reagiert, einen Tag für schlecht bezahlte Jobs zu verbringen, sagt Marcelo Augusto, Direktor der Law School.
Trotz des Widerstands vieler Richter wurde das Projekt umgesetzt. Oft verstehen Richter, die Entscheidungen treffen, die Probleme der Menschen, deren Probleme sie lösen, nicht. Laut Schulleiter Marcelo Augusto bestand das Hauptziel darin, Menschen zu respektieren, die echte Arbeit leisten, und die oberflächliche Behandlung von Menschen mit weniger angesehenen Berufen zu verhindern. „Selbst für einen Tag die Macht aufzugeben, ist für einen Menschen eine Schwierigkeit. Weil Macht berauschend ist. “
“Ich kann nicht garantieren, dass ein Richter besser urteilt. Aber ich garantiere, dass er ein besserer Mensch sein wird. Und da ich glaube, dass die besten Leute die besten Richter sind, halte ich das Projekt für wichtig “, sagt Marcelo.
Quelle: lifter.com.ua
